ONLINE
1




Partilhe esta Página


A Empresa

A empresa

 

Somos uma Consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos em âmbito nacional, atuando com recrutamento e seleção para todos os níveis, treinamento e desenvolvimento, cursos, palestras, avaliações psicológicas, pesquisa de clima, implantação de setores de atendimento, seminários, marketing promocional e organização de eventos. Atuamos também na consultoria e implantação de controle de ponto eletrônico para empresas.

 

Com uma equipe de profissionais especializada e comprometida com os melhores resultados, a WorkplaceRH proporciona agilidade, eficiência e serviços customizados, sempre alinhados a estratégia dos nossos clientes.

 

A Workplace RH trabalha com seriedade, profissionalismo, menor custo, melhor atendimento e acima de tudo idoneidade.



Isso faz do grupo Workplace uma organização mais competitiva e eficiente no setor de Recursos Humanos e Consultoria Empresarial.

 

 

MISSÃO

Prestar um serviço diferenciado e inovador, atendendo com eficiência e eficácia os nossos clientes, fornecedores e terceiros, buscando cada vez mais a melhoria dos nossos serviços e sistemas de gestão organizacional.


VISÃO

Expandir de maneira global os nossos serviços, tornando-se cada vez mais diferenciada no mercado pelo seu atendimento qualificado, sendo referência na prestação de serviços em Recursos Humanos.


VALORES

Respeito, Ética, Transparência, Comprometimento e Confidencialidade na condução de todos os nossos projetos e no relacionamento com nossos clientes, candidatos, parceiros e fornecedores.

 

Nossos Diferenciais

• Banco de dados altamente qualificado e atualizado;
• Divulgação das oportunidades nos principais meios de comunicação para uma rápida atração (redes sociais, linkedin, web, grupos whatsapp, sms, etc);
• Pré-seleção de acordo com o perfil desejado;
• Rapidez no fechamento do perfil solicitado;
• Local adequado para entrevistas individuais ou em grupo
• Testes de Conhecimentos Gerais e Específicos (conforme a necessidade do cliente);
• Entrevistas via skype;
• Envio de feedback ao candidato;
• Confirmações de antecedentes e referências profissionais;